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发布时间:2018-11-03 10:05:12
张某在沈阳一家工厂工作1年,近因身体的原因无法继续做下去。在开工资前提出离职办理手续后回家休养,但是到了开资的那一天没有工资到账。张某本以为是公司开资开晚了没有着急打电话咨询公司,可是又过了一个查询时发现还是没有到账,公司的理由是没有做到满月是没有工资的。那么像张某这样被拖欠工资找那个部门投诉那?沈阳劳动律师——孔令巍律师为您解答相应疑问。
被拖欠工资您可以从以下方式寻求***帮助:
1、首先您可以拨打12333或是当地劳动***监察大队电话进行投诉,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其***拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额***劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民***申请***令,人民***应当依法发出***令。
3、有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请***强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向***提起民事***,直接通过******执行。
5、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上***以下的标准向你加付赔偿金。
发生劳动***怎么办?用人单位拖欠工资能起诉讨回吗?如果你还有关于这方面的***问题,可咨询鼎律网在线律师,众多***律师会为您进行***的解答。
鼎律空间***咨询平台鼎律网***劳动律师简介
孔令巍 律师
西北***大学***硕士***,擅长民商事***与仲裁与劳动法领域,一级人力资源管理师,是***劳动***师。擅长从人力资源管理及劳动法的双重角度出发,为企业构建用工风险防范体系,降低用工风险,解决企***的增援增效和减员增效问题,是企业及个人客户广泛信赖的具有***水准的***明星律师。
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